Admissional
Admissional
O exame médico admissional é um procedimento realizado antes da contratação de um colaborador para avaliar suas aptidões físicas e mentais, garantindo que esteja apto para desempenhar a função desejada sem prejudicar sua saúde. Consiste no preenchimento de um questionário, seguido pela anamnese clínica ocupacional e exame de aptidão física e mental.
Em casos específicos, podem ser solicitados exames complementares de acordo com os riscos ocupacionais. Esse exame é frequentemente negligenciado, porém é uma oportunidade única de detectar patologias que possam se agravar com as atividades laborais. Sua realização é exigida pela NR7, antes que o trabalhador assuma suas funções.
Informações Adicionais
O exame médico admissional deverá ser realizado antes da contratação do colaborador, visando avaliar suas aptidões físicas e mentais, de maneira a verificar se o mesmo está apto para a função desejada e se o exercício da função pretendida não trará agravos à saúde do mesmo.
Este exame consiste no preenchimento de questionário apropriado pelo candidato, seguido da anamnese clínica ocupacional e realização de exame de aptidão física e mental.
Caso haja necessidade, exames complementares serão solicitados, em função dos riscos ocupacionais específicos aos quais o trabalhador está exposto.
Este exame é, muitas vezes, negligenciado por algumas empresas, contudo, pode ser a única oportunidade para a detecção de patologias que podem se agravar com as atividades laborais.
A realização do exame médico admissional é preconizada pela NR7:
no exame médico admissional, deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades.
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